La Cgt fait de la formation dans le but d’équiper pour agir. Equiper, c’est acquérir des savoirs (les bases) et des savoir-faire (la pratique). Agir, c’est élaborer démocratiquement nos orientations et les mettre en oeuvre. L’acteur, c’est le syndiqué Cgt, quelles que soient ses responsabilités.

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Les formations proposées relèvent de trois catégories :

• Outiller pour être acteur toute sa vie

• Outiller pour la responsabilité

• Outiller pour le mandat

Les autres formations

• Les autres actions de formations

• Les formations PRUDIS – à destination des Conseiller.ères Prud’hommes

• Les formations ISSTO – l’Institut des Sciences Sociales du Travail de l’Ouest

• Les journées d’étude

 

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